Erhält ein*e Arbeitnehmer*in von seinem/ihrem Arbeitgeber*in eine Abmahnung, kann er/sie ihre Herausnahme aus der Personalsakte verlangen, wenn die Abmahnung ungerechtferti...
Rechtsprechung
24.11.2021
News aus Deiner Region oder Branche
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Rechtsprechung
27.10.2021
Drohen mit Arbeitsunfähigkeit - keine gute Idee!
Wenn man als Arbeitnehmer krank ist, hat man einen Anspruch auf Lohnfortzahlung von bis zu sechs Wochen ...
Rechtsprechung
08.12.2020
"Probezeit" und "Wartezeit" im Kündigungsschutzrecht...
Bei einer Kündigung sind die Begriffe "Probezeit" und "Wartezeit" zu unterscheiden. Obwohl in beiden Begriffen eine Frist von sechs Monaten vorkommt, geht es doch nicht um ...
Rechtsprechung
27.10.2020
Kündigung muss unterschrieben sein
Eine Kündigung muss grundsätzlich unterschrieben werden (§ 623 BGB). Doch ist für die Wirksamkeit einer Kündigung nicht nur wichtig, dass die Kündigung unterschrieben ist, ...
Rechtsprechung
23.12.2019
Wann ist eine Kündigung zugegangen?
Die Frage, wann eine Kündigung zugegangen ist, bewegt die Arbeitsgerichte immer wieder - und auch diese Rubrik auf www.igbau-hamburg.de (s.u.). Bereits mehrfach ging es hie...
Rechtsprechung
18.12.2019
Entfernung einer Abmahnung nach Beendigung des Arbeitsverhältn...
Erhält ein Arbeitnehmer eine Abmahnung, kann er auf vielfältige Weise reagieren. Er kann die Abmahnung hinnehmen oder er kann eine sogenannte Gegendarstellung schreiben - a...
Rechtsprechung
19.04.2019
Zur Zulässigkeit einer Streikbruchprämie
Die Frage nach der Lohnzahlung während eines Streiks ist relativ einfach zu beantworten: Wer streikt, bekommt kein Geld vom Arbeitgeber (wohl aber Streikgeld von der Gewerk...
Rechtsprechung
20.02.2019
Bezeichnung des Chefs als "Lügner"
Es ist ein Phänomen, dass zu manchen Sachverhalten zwei Personen zwei völlig unterschiedliche Sichtweisen haben, die sich gegenseitig ausschließen. Auch im Arbeitsleben und...
Rechtsprechung
27.12.2018
Zugang der Kündigung
Die Frage des Zugangs einer Kündigung ist in der Praxis außerordentlich wichtig. Vom Zeitpunkt des Zugangs hängt ab, ob die Kündigungsfrist durch den Arbeitgeber eingehalte...